Смерть на работе – причины, самые опасные профессии

Взрослый человек проводит на работе значительную часть своего времени. Смерть способна настигнуть человека на работе – кроме того, некоторые профессии повышают риски преждевременной смерти или несут прямые риски жизни и здоровью.

По данным Всемирной организации здравоохранения, ежегодно из-за причин, связанных с работой и профессиональной деятельностью, во всем мире умирают около 2 миллионов человек. В этой статье мы расскажем о распространённых причинах смерти на работе и подскажем, что делать, если близкий человек скончался на рабочем места.

Профессиональные факторы риска

Существует термин «Опасные условия труда», закрепленный в российском законодательстве. Под этим термином подразумеваются различные факторы, несущие угрозу здоровью и жизни человека. Кроме того, эти факторы способствуют развитию профессиональных заболеваний, снижающих качество жизни. Как правило, люди, занятые опасными профессиями, могут рассчитывать на высокую зарплату, а в некоторых случаях – на ранний выход на пенсию.

Критерии опасности условий труда:

• Уровень шума свыше 115 децибел – может провоцировать проблемы со слухом, дезориентацию, бессонницу, хронический стресс и переутомление;
• Уровень локальной вибрации свыше 138 дБ – ведет к нарушению кровообращения, головной боли, нарушению потенции;
• Уровень ультразвука более 40 дБ – такой уровень приводит к тошноте, головной боли, звону в ушах, утомляемости;
• Ненормальная тепловая нагрузка в значениях более 27,9-31 градусов по Цельсию или менее 6-12 градусов по Цельсию – опасно тепловым ударом или переохлаждением;
• Повышенное тепловое излучение более 2800 Вт/м2 – опасно ожогами, волдырями, головной болью и тошнотой;
• Работа с патогенами, бактериями и вирусами – может приводить к инфицированию.

Также опасными являются работы с веществами, концентрация которых превышает нормальную.

Существуют и такие факторы, которые не относятся к опасным условиям труда, но подрывают здоровье. Сидячая работа провоцирует ожирение, опасное для жизни, а работа в ночные смены ведет к гормональному дисбалансу, провоцирующему множество заболеваний.

Помимо основных опасностей, работа в сложных условиях ведет к потере концентрации, из-за чего возрастает вероятность несчастного случая на работе.

Самые опасные профессии

Многие полагают, что значительно рискуют полицейские, пожарные и военные. И это действительно так. Представители данных профессий часто оказываются в ситуациях, которые напрямую угрожают жизни. Нередки и серьезные травмы. Однако есть множество других менее очевидных сфер, работники которых рискуют жизнью при выполнении должностных обязанностей. Как правило, на таких работах заняты в основном мужчины, однако и женщины, занятые опасными работами, не редкость – особенно в крупных городах России.

Среди опасных профессий:

• Военный репортер, работающий в горячих точках – рискует попасть под огонь;
• Сапер – так как карт минных полей не существует, высок риск подорваться на мине;
• Шахтер – опасность представляют горные удары, взрывы, завалы шахт;
• Электрик, электромонтажник – высок риск удара током или падения с высоты;
• Дальнобойщик – при длительном нахождении за рулем риск аварии очень велик;
• Горный гид – есть вероятность попасть под лавину или сорваться с высоты;
• Рыбак, работающий на траулере – значительная часть рыб водится близко к полюсам, поэтому рыбакам приходится работать в сложных условиях, при которых не исключено обледенение палубы;
• Строитель, кровельщик и арборист – неосторожность и сильные порывы ветра могут спровоцировать падение с высоты;
• Буровик – опасность представляет тяжелая техника и взрывы горючих веществ;
• Пилоты частной авиации – некорректный предполетный осмотр становится причиной крушения.

Полностью защититься от смерти на работе невозможно, поскольку всегда остается место для случайности. При этом можно нивелировать свои риски, соблюдая технику безопасности и условия эксплуатации спецтехники. В случае, если приходится покупать оборудование и материалы самостоятельно, лучше не экономить, а выбирать качественные варианты.

Завещание и прижизненный договор как гаранты исполнения Вашей воли на случай внезапной смерти

Посвящая себя опасной работе, важно предусмотреть все варианты. Адекватным шагом будет составить завещание, чтобы распорядиться своим имуществом на случай смерти – это поможет защитить любимых людей от недостойных наследников, если таковые имеются в семье. Кроме того, хорошо составленное завещание позволит учесть все детали – например, не только квартиру и машину, но и интеллектуальную собственность. В случае отсутствия завещания наследование происходит в порядке очередности, что не всегда согласуется с волей усопшего.

Кисловодчанам и жителям КМВ, рискующим жизнью из-за своей тяжелой профессии, мы рекомендуем составить прижизненный договор на оказание ритуальных услуг. Поставщик услуг, с которым заключен договор, обязуется провести похороны в случае смерти заказчика в полном соответствии воли заказчика. В договоре фиксируются все детали похорон. Документ имеет юридическую силу и позволяет заранее оплатить зафиксированные погребальные услуги, защитив деньги от инфляции. Заключение прижизненного договора позволит быть уверенным, что в случае смерти на работе Ваши похороны пройдут так, как Вы их запланировали – будут учтены все пожелания и религиозные традиции. Позвоните нам по номеру 8 (962) 007-09-90 или 8 (928) 812-77-44, и мы заключим с прижизненный договор, который поможет Вашей семье организовать достойные похороны при случае Вашей вневременной кончины на работе.

Смерть от переутомления на работе

Иногда причиной смерти может стать работа на износ. В случае Японии это стало национальной проблемой – в этой стране для смерти от переутомления на работе есть специальный термин «кароши». Японская корпоративная культура поощряет переработки, побуждая сотрудников, особенно молодых, отдавать себя работе целиком. Несмотря на то, что эта проблема характерна в большей степени для Японии, смерть от переработок случается и в других странах. Эта проблема стала более актуальна после пандемии коронавируса, в ходе которой удаленная работа стала мейнстримом.

Сейчас удаленкой никого не удивить, хотя еще несколько лет назад она была в новинку. В зоне риска находятся чрезмерно ответственные люди, которые «сами себе начальники», работающие сдельно. Переработки, они же кранчи, распространены в среде информационных технологий. В период, когда нужно закончить проект, есть риск начать пренебрегать отдыхом и питанием. Такое поведение может стать систематическим и привести к смерти от переутомления.

Переутомление от такой работы часто не воспринимают всерьез, однако состояние, когда мозг постоянно работает, мешая отвлечься или заснуть, является действительно тяжелым и сопряжено с риском смерти на работе. Чтобы снизить риски, следует установить адекватную продолжительность рабочего дня и следовать ей. Важно не пренебрегать отпуском и остальными сферами жизни, даже если работа в приоритете.

Действия и обязанности работодателя

В случае смерти работника работодатель должен вызвать полицию и скорую помощь, чтобы зафиксировать смерть и установить предварительную причину.

Также в большинстве случаев именно работодатель сообщает семье покойного о факте смерти. По этикету, если есть возможность, желательно сделать это лично – звонком или визитом. Важно правильно подобрать слова и рассказать все, как есть, не утаивая причин смерти.

Кроме того, работодатель обязан уведомить страховые органы о смерти подчиненного, чтобы впоследствии родственники умершего имели возможность получить страховые выплаты.

Необходимо известить трудовую инспекцию о смерти работника на рабочем месте, чтобы представители инспекции произвели проверку. Не стоит откладывать оповещение в долгий ящик, иначе есть риск получить обвинение в попытке скрыть смерть сотрудника.

По действующим законам РФ, компенсация от работодателя за смерть на работе не положена, если только не установлена вина работодателя. В случае смерти сотрудника нередко помощь оказывают коллеги, передавая конверт с деньгами семье умершего. Пожертвования за счет бюджета компании всегда остаются на усмотрение работодателя и зависят от его воли и отношений, сложившихся в компании.

Действия родственников человека, скончавшегося на работе

При смерти человека выплачивается пособие на погребение. В случае, если человек умер на рабочем месте, обратиться за пособием нужно в бухгалтерию работодателя. Родственникам умершего будет выплачено государственное пособие на погребение и зарплата работника за текущий месяц. Потребуется предоставить:

• Собственный паспорт;
• Свидетельство о смерти;
• Заявление о возмещении расходов на погребение – его можно составить дома в свободной форме.

Чтобы получить деньги на банковскую карту, в заявлении потребуется указать банковские реквизиты.

Заявление нужно подать в течение шести месяцев с даты смерти.

В течение нескольких дней после наступления смерти потребуется проститься с усопшим и организовать похороны. У нас есть несколько статей на связанные тематики:

• Зачем проводится вскрытие и как отказаться от него;
• Как выбрать ритуальный венок для похорон;
• Поминальный обед – ритуал похоронного процесса;
• Что делать с одеждой, ценными вещами, техникой и аккаунтами умершего;
• Что делать, если человек умер, а кредит остался;
• Как пережить смерть близкого человека.

Если вы находитесь в Кисловодске или городе Ессентуки, и Вы ищете надежную фирму ритуальных услуг для похорон близкого человека, позвоните нам в любое время суток – наш похоронный агент приедет к Вам, проконсультирует о проведении похоронной церемонии, поможет выбрать подходящие ритуальные товары. Мы организуем похороны и кремацию под ключ.